罗琳的成功再次鼓励了身为父母的人，任何一个有志向又能坚持的爸爸，都不应该输于她。

事业上的成功需要罗琳那样长时间的投入和关注，但是孩子的成长却不是这样“一条直线走到黑”的，因为他们的人生刚开始的时候，需要多多去接触这个社会。有成功学家归纳出了“走向成功的五种人”，爸爸可以参考这个标准来培养自己的孩子。

第一种是专业型，比如美容师、面点师、律师等等；第二种是创新型，具有创造力和突破传统的能力，只可惜这种孩子在童年的时候，要受到很多人的质疑，也是我们目前的教育最容易忽视的人；第三种是整合型，比如现在的CEO、政客等等，他们善于组织人们协作，是一群最受当前的社会看重的人；第四种是顾他型，最典型的就是雷锋，很多人觉得现在已经不需要雷锋这样的人，其实在现代社会，人人都不笨，只有懂得往别人的碗里夹菜的人，才能吃饱自己的饭；第五种是高尚型，他们能够将各种优势集于一身，是现在所说的复合型人才。

以上的五类是个人职业发展的五种大的轨迹，但他们在起步阶段都有一个大的前提：充分了解自己的长处，扬长避短。如果爸爸不能欣赏到孩子的长处，无端的帮助孩子决定未来要走的路，可能对孩子来说就是一场灾难。

所以，爸爸要尽可能地去发掘孩子的长处和潜能，也就要尽可能地给孩子提供一个广阔的平台。一般来说，爸爸最容易提供给孩子、又最经常忽略掉的，就是拓宽孩子的眼界，让他接触世界。

并不是每一个人都能成为人所共知的成功者，但是每个人都能拥有成功者的状态：积极、好学、不断完善自己。爸爸们整天忙工作，忙检查作业、忙家里的收支，等等，什么时候能够闲下来和孩子说说天下大事呢？

“儿子，你觉得这次美国大选谁会赢？”闲着的时候，爸爸突然想了这样一个问题，问的孩子猝不及防。

“不了解。你然你给我说说候选的对象？”幸好爸爸早就了解了两个候选人的情况，用平淡得像是挑苹果还是香蕉的口吻：

“奥巴马，黑人，48岁，会说话、没有什么经验但是很有激情；麦肯锡，白人，72岁，很有经验，很坦白。”“这很难选啊。”孩子抓耳挠腮。没怎么说话就尽自己屋子里去了。

后来，爸爸发现儿子拿着一份印有奥巴马头像的杂志神情专注地阅读着。孩子认识的字虽然有了上千个，但民主党、共和党他是不太懂的，没有关系，放眼世界、查找资料已经是一个好习惯了。心中装着天下事，一个人的心胸会随之而变得博大、智慧。